Les missions du poste
* Recensement des besoins * Organisation du travail * Estimation et programmation des interventions * Réalisation des travauxMissions principales : * Recensement des besoins * Organisation du travail * Estimation et programmation des interventions * Réalisation des travauxPrincipales activités : * Petites réalisations à destination des gardiens * Maintenance * Création, réfection et pose d'ouvrages * Gestion et approvisionnement des matériaux
Le profil recherché
Diplômes ou formation : * BEP ou CAP Plombier * Permis BCOMPETENCES ET APTITUDES REQUISES * Capacité à organiser * Réactivité * Polyvalence * Assiduité * Propreté * Capacité à organiser et planifier le travail * Recherche d'économies * Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun. Accès au restaurant municipal. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Compétences requises
- Programmation
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Économie