Les missions du poste
* Recensement des besoins
* Organisation du travail
* Estimation et programmation des interventions
* Réalisation des travaux
Missions principales :
* Recensement des besoins
* Organisation du travail
* Estimation et programmation des interventions
* Réalisation des travaux
Principales activités :
* Petites réalisations à destination des gardiens
* Maintenance
* Création, réfection et pose d'ouvrages
* Gestion et approvisionnement des matériaux
Le profil recherché
Diplômes ou formation :
* BEP ou CAP Plombier
* Permis B
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Capacité à organiser
* Réactivité
* Polyvalence
* Assiduité
* Propreté
* Capacité à organiser et planifier le travail
* Recherche d'économies
* Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Compétences requises
- Programmation
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Économie