Exploitant H/F - Sit Location

SIT LOCATION, filiale du Groupe TEX INVEST, est spécialisée dans la location de véhicules spécifiques depuis plus de 50 ans. Avec trois agences en Île-de-France et un parc diversifié, nous recherchons un(e) Exploitant(e) pour renforcer notre équipe.En doublon avec notre gestionnaire parc automobile, vous assurez un soutien technique et notamment en mécanique.

Vos missions :
- Interventions de réparation, entretien et remise en état
- Suivi du parc véhicules et des locations
- Organisation des entretiens, contrôles et interventions
- Gestion des demandes clients (téléphone et e-mail)
- Coordination des dépannages et convoyages
- Suivi des sinistres et relations assurances
- Gestion administrative et facturation
- Suivi des fournisseurs et commandes
- Préparation des véhicules destinés à la vente

Votre profil :
- Expérience de 5 ans minimum dans la mécanique automobile indispensable, mécanique poids lourds serait un plus (Technicien, réceptionnaire atelier, responsable d'atelier, carrosserie ou expertise automobile)
- Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques

Ce que nous proposons :
- CDI - 39h, Du lundi au vendredi
- Carte Swile
- Mutuelle d'entreprise
- Plateforme avantages salariés
- Participation aux frais de transport

Vous aimez l'automobile, l'organisation et la relation client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine activité.

Experience: 5 An(s) - mécanique

Compétences: Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),Organiser le travail d'une équipe,5 ans d'expérience dans l'automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail de camions

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Mécanique automobile
• Maintenance de machines
• Travail en équipe
• Suivi des fournisseurs
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Relation client
• Suivi des sinistres
• Rigueur et méthode
• Facturation